为推进学习型组织建设，提高青年职工的知识水平和业务能力，根据2020年院工作重点安排，针对近年新进青年员工共计22人，我院于6月9日至6月11日，组织举办系统性培训。

马敏象院长在培训开班式上作动员讲话。全面介绍了我院历史沿革及基础业务体系，重点强调了此次培训工作重要性，要求参训员工态度端正、认真听讲、主动交流互动，在培训中全面了解业务构架、研究方法及规章制度。

马敏象院长在开班仪式上讲话

武卫书记作了题为“弘扬科学精神 提升科技信息服务 推动工作高质量发展”的专题培训，强调了科学精神在科研工作中的重要性，并为青年职工介绍我院的发展历程、基本情况以及未来的工作重点。

武卫书记向青年员工授课

办公室和财务部主要介绍了我院劳动纪律、内部采购、财务管理方面的基本规章制度。文献中心、研究中心、国合中心等10个业务部门结合自身业务特点进行了“科技文献资源建设”、“科技查新与专利”、“科技发展战略与规划研究”、“网络及信息化建设”、“科技评估概论”、“云南省科技统计工作”、“技术转移理论与实践”、“清洁发展机制与绿色发展”、“区域国际科技创新合作与实践”、“中国—南亚技术转移中心和中国—东盟创新中心建设”10个专题的相关知识与研究方法讲授。

财务部杨显聪主任向青年员工授课

网管中心马继涛主任向青年职工授课

培训最后一日，马敏象院长作了题为“科技情报研究方法与运用”的专题培训，深入浅出的为青年职工讲述了作为科技情报工作人员应掌握的相关方法以及应具备素质。

马敏象院长向青年职工授课

此次培训，加深了参训青年员工对我院整体业务的认识与理解，强化了工作能力与理论素养，提升了自身归属感和对工作的了解，为下一步积极融入单位发展，发挥所学夯实了基础。

（办公室  胡哲语供稿）