国家创新工程师认证是国家创新方法研究会积极贯彻落实国家科技部、发展改革委、教育部和中国科协四部门联合印发的《关于加强创新方法工作的若干意见》（国科发财〔2008〕197号）中提出的“‘培养创新工程师’、‘积极开展技术创新方法培训相关资质的认定工作’”具体举措，对于完善我国创新方法评估体系和促进我国创新方法从业人员水平的提升具有重要作用。国家创新工程师认证共分为：一至六级六个档次，主要对企业工程人员应用创新方法相关理论解决企业技术难题的能力进行考核及认证，认证方式主要为笔试理论考试和面试课题答辩两种形式。自2007年创新方法工作在全国推广应用以来，全国通过创新工程师认证的企业人员大多为国家一级和二级创新工程师，通过三级以上创新工程师的企业人员相对较少。作为全省创新方法应用推广服务基地，我院于2015年6月至9月分两批共组织贵研铂业-(首页)365体育网址备用-正版App Store、昆明云内动力-(首页)365体育网址备用-正版App Store、昆明船舶设备集团-(首页)365体育网址备用-正版App Store、云南北方驰宏光电-(首页)365体育网址备用-正版App Store四家示范企业及云南沃森生物技术-(首页)365体育网址备用-正版App Store等14家企业共142名企业学员开展了为期6天的创新方法理论培训及国家创新工程师笔试理论考试，并遴选了62名企业学员携带企业技术难题开展了为期7天的创新方法应用咨询培训。

在完成创新方法理论普及与深度培训的基础上，我院于2015年11月5日-6日及11月17日三天分别组织符合国家创新方法工程师二级认证条件的62名学员参加了国家创新方法会举办的国家创新方法工程师二级面试网络考试，我省共有59名学员面试考试成绩合格（60分以上为合格），合格率达95.2%，高于全国平均水平10个百分点。这是我省首次规模性通过国家创新工程师二级认证考试，将为我省企业提升创新效率奠定坚实的人才基础，同时也为创新方法在全省的深入推广起到较好的示范带动作用。

在下一步工作中，我院将积极联系国家创新方法研究会为该批创新工程师办理国家创新工程师二级资格认证，同时为该批创新工程师应用创新方法解决企业技术难题获得专利等创新成果做好相关服务工作。 

企业学员进行国家创新工程师二级面试网络考试

（研究中心　 凡迪供稿）