根据云南省公开招聘工作人员相关规定,经报省人力资源和社会保障厅批准,省科技厅直属事业单位云南省科学技术情报研究院拟面向社会公开招聘编制内工作人员8名。
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名并考试,择优聘用。
二、招聘对象和招聘条件
(一)招聘对象
教育行政主管部门认可学历的全日制国家统招的毕业生,具体岗位要求详见招聘计划。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和具有为科技事业奉献的精神,服从组织安排;
3.专业基础理论知识扎实,有一定的分析解决问题和组织协调能力;
4.符合招聘岗位的专业要求,具有招聘岗位所需的学历条件;
5.身体健康,符合事业单位工作人员聘用体检标准;
6.符合岗位所需要的其他条件。
(三)招聘计划
三、招聘方式及步骤
(一)报名
1.报名时间:2011年11月28日-12月2日(星期一至星期五,上午8:30-11:30,下午:14:30-17:30)
2.报名地点及方式
本次招聘报名采取现场和网络报名相结合的方式进行(网络报名时间截至2011年12月2日18:00),网络报名者需将个人身份证、毕业证、学位证、职称证及相关资格证书等证明材料与报名表一并上传发至报名邮箱。网络报名者必须在领取准考证时将个人身份证、毕业证、学位证、职称证及相关资格证书等证明材料原件及复印件(一套)交单位审验。
现场报名地点:昆明市人民东路246号云南省科学技术情报研究院办公室412号房间。网络报名将报名表发电子邮件至dzf@ynst.net.cn邮箱。
3.报名的流程
(1)报考人员可根据所学专业、学历结合招聘要求进行报名。
(2)报考人员须提供个人身份证、毕业证、学位证、职称证及相关资格证书等证明材料原件及复印件(一套)。海外留学生应具有我国学位认证材料。有工作单位的报考人员须在面试前2天提供单位出具的同意报考证明原件。
(3)报考人员应对提交的材料负责(包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等),弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实,立即取消考试或录取资格。
(4)经单位核定个人报名资格及相关材料、证书原件无误后通知参加笔试。
(二)笔试
根据要求,笔试内容为综合知识,笔试以闭卷的方式进行。
1.综合知识以单位招聘岗位的专业、研究方向和岗位工作需要的相关知识为主。笔试满分100分,考试参考书目不作专门指定。
2.笔试时间:另行通知。
3.笔试地点:另行通知。
招聘岗位与报名人数达到1:3以上比例,方可开考。达不到开考比例,相应递减招聘岗位数,或经省人力资源和社会保障厅及省科技厅批准同意后,方可开考。笔试后将公布笔试成绩和进入面试人员名单(根据笔试结果按招聘岗位1:3的比例由高分到低分依次确定)。
(三)面试
1.面试内容包括综合素质、专业能力测试及适应岗位要求的业务素质与工作能力技能等。
2.面试时间及地点另行通知。
3.综合成绩的确定。参加笔试和专业面试者,综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成(各占50%),笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩,按得分高低依次排序。
(四)体检
按综合成绩的高低顺序确定拟录用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,省外人员因特殊情况不能到指定医疗机构体检的须提交地(市)级及以上正规医疗机构体检表原件。
(五)组织考核
对拟录用人员通过与应聘人员所在-(首页)365体育网址备用(单位)联系及见习,充分听取各方面意见,主要对其政治思想表现、品德、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,作为聘用的依据,考核不合格的不予录用。
(六)公示
对体检和考核合格的拟聘人选,在云南省科学技术厅政务网进行公示(http://www.ynstc.gov.cn/)公示时间7天。
(七)确定拟聘人选
经公示无异议确定拟聘用人选。
四、岗位待遇
本次招聘的工作人员,正式聘用后纳入单位编制内人员管理,待遇按国家和我省事业单位相关规定执行。
五、纪律及监督
(一)严肃工作纪律
1.不准徇私舞弊,弄虚作假。
2.不准采取任何方式影响、干扰招聘工作正常秩序。
3.不准以任何理由向考生及家长收取与招聘有关的任何费用。
(二)严格遵守保密工作纪律
1.做好试题保密工作。
2.做好试卷保密工作。
3.做好评卷、统分保密工作。
4.做好面试成绩保密工作。
招聘全过程由省纪委驻厅纪检监察室、省科技厅人事处派员现场监督检查。
六、联系方式
联系人:孙静 杜正飞
联系电话:0871-3161665 3162915
传真:0871-3177291
通信地址:昆明市人民东路246号
邮编:650051
附件:省科技厅直属事业单位公开招聘人员报名申请表(点击下面链接下载表格)
二〇一一年十一月十七日
省科技厅直属事业单位公开招聘人员报名申请表.doc